Chez Deuxième Récolte, c'est notre personnel qui est à l'origine de notre succès. Nous nous efforçons de favoriser un environnement accueillant où chacun peut exceller, contribuant ainsi directement à notre mission de veiller à ce que les aliments soient mangés, pas jetés.
Nous améliorons l'accès à l'alimentation pour que chacun, quelle que soit sa situation économique, puisse avoir une bonne alimentation.
Nous nous efforçons constamment d’avoir un impact positif sur l’environnement.
Ouverts, honnêtes et transparents, nous nous conformons aux normes éthiques les plus élevées.
Nous croyons que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous travaillons ensemble.
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Nous offrons un régime de retraite à prestations définies complété par un accès à une aide à la planification financière et à des séances d'information internes sur le bien-être financier.
Ce prix national, créé par Waterstone Human Capital, récompense chaque année les organisations canadiennes les plus performantes pour leur culture qui leur a permis d'améliorer leurs performances et d'obtenir des résultats positifs durables.
Nous sommes profondément attachés au bien-être de nos employés et avons pris des mesures pour veiller à ce qu'ils soient traités de manière juste et équitable et à ce qu'ils aient la possibilité d'évoluer dans leur carrière.
Il s'agit notamment de
un programme d'avantages sociaux amélioré avec un soutien solide en matière de santé mentale
une structure salariale compétitive dans notre secteur
et un environnement de travail hybride et flexible
une généreuse allocation de vacances payées et dix jours de maladie payés par an
Nous encourageons les candidatures de personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes en quête d'équité, tels que (mais sans s'y limiter) les personnes racialisées/personnes de couleur, les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les personnes LGBTQ2S+.
Deuxième Récolte s'engage à mettre en place un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible et répondra à vos besoins dans le cadre de toute législation applicable en matière de droits humains. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'accommodations.
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